دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی

عنوان: دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی


دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی)


فرمت: پاورپوینت


تعداد اسلاید: 19 اسلاید


مقدمه: در این فایل بصورت جامع به بررسی حسابداری منابع انسانی پرداخته ایم.


حسابداری منابع انسانی به عنوان یكی از مهمترین ابزار های سنجش كارایی و اثربخشی سازمان ها برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان نقش دارند ، آگاه سازد .


این فایل شامل بخشهای زیر است:


مقدمه


تعریف حسابداری منابع انسانی


معایب سیستم های حسابداری متداول:


اهداف حسابداری منابع انسانی


اندازه گیری غیرپولی منابع انسانی


کاربردهای حسابداری منابع انسانی


مدلهای تعیین ارزش دارایی انسانی


مدل فلیم هولتز


مدل لیکرت و باورز


روشهای اندازه گیری حسابداری منابع انسانی


روش بهای تمام شده تاریخی


روش بهای تمام شده جایگزینی


روش بهای فرصت از دست رفته ( نظریه مزایده):


نظریه ضریب ارزش


شیوه های ممیزی منابع انسانی


میزان جایگزینی یا چرخش


میزان غیبت


روابط کارکنان


ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی


ممیزی گله و شکایت


ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی


انتقادات و مشکلات حسابداری منابع انسانی


عنوان دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی دسته مدیریت(مدیریت منابع انسانی) فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید 19 اسلاید مقدمه در این فایل بصورت جامع به بررسی حسابداری منابع انسانی پرداخته ایم حسابداری منابع انسانی به عنوان یكی از مهمترین ابزار های سنجش كارایی و اثربخشی سازمان ها برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی است ، به عبارتی دیگر حسابداری منا


دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی


دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی



















دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 175 کیلو بایت
تعداد صفحات 19

برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

عنوان: دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی


دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی)


فرمت: پاورپوینت


تعداد اسلاید: 19 اسلاید


مقدمه: در این فایل بصورت جامع به بررسی حسابداری منابع انسانی پرداخته ایم.


حسابداری منابع انسانی به عنوان یكی از مهمترین ابزار های سنجش كارایی و اثربخشی سازمان ها برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان نقش دارند ، آگاه سازد .


این فایل شامل بخشهای زیر است:


مقدمه


تعریف حسابداری منابع انسانی


معایب سیستم های حسابداری متداول:


اهداف حسابداری منابع انسانی


اندازه گیری غیرپولی منابع انسانی


کاربردهای حسابداری منابع انسانی


مدلهای تعیین ارزش دارایی انسانی


مدل فلیم هولتز


مدل لیکرت و باورز


روشهای اندازه گیری حسابداری منابع انسانی


روش بهای تمام شده تاریخی


روش بهای تمام شده جایگزینی


روش بهای فرصت از دست رفته ( نظریه مزایده):


نظریه ضریب ارزش


شیوه های ممیزی منابع انسانی


میزان جایگزینی یا چرخش


میزان غیبت


روابط کارکنان


ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی


ممیزی گله و شکایت


ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی


انتقادات و مشکلات حسابداری منابع انسانی

دانلود مستقیم فایل

به شما بازدید کننده محترم پیشنهاد میکنیم برای دانلود مقالات بیشتر به سایت اصلی ما مراجعه کنید کلیه مقاله ها به صورت اشتراکی و تایید شده در سایت قرار گرفته و همگی به صورت کامل می باشند ، پس از پرداخت هزینه محصول می توانید به مقاله دسترسی پیدا کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل از قسمت ارتباط با مدیریت سایت با ما در ارتباط باشید ./themes/default/images/download.gif مشاهده اطلاعات کامل این محصول
ADS Here !!!